SENSIBILISATION AU BURN-OUT
La souffrance au travail est un fléau qui touche l’ensemble des entreprises en France, tant dans le secteur privé que public.
La prise en compte du burn-out dans les entreprises permet une diminution des arrêts de travail de 20%, une augmentation de la productivité, une valorisation du travailleur et une meilleur gestion du stress.
Le coût direct de l’absentéisme en France a été estimé à 37 € en moyenne par salarié et par jour d’absence par Alma Consulting Groupe. L’absentéisme coûte entre 0,2% et 4% de la masse salariale, faites le compte !
Il est donc nécessaire de prévoir et d’anticiper, de repérer les personnes qui sont en souffrance afin de mieux les prendre en charge avant qu’elles soient en arrêt de travail.
Diagnostic des Risques PsychoSociaux
Objectif : Evaluez le stress et évitez les burn-out grâce notre plateforme pour ensuite vous accompagner dans la construction d’une amélioration du bien-etre de vos collaborateurs
Mail & tel info :
Objectif : mise à disposition d’une adresse mail et d’un numéro de téléphone pour répondre confidentiellement aux questions de vos salariés
Permanence
Objectif : assurer une permanence régulière dans vos locaux pour écouter, accompagner vos collaborateurs, mise en place d’un protocole de thérapie mêlant coaching et énergétique, en toute confidentialité
Sensibilisation collective au Risques PsychoSociaux (stress, burn-out)
Objectif : une ou deux sessions d’une heure pour : déconstruire les stéréotypes sur le burn-out, comprendre l’intérêt de suivre une thérapie sur le lieu du travail en prévention.
Sensibiliser vos Managers
Objectif: Impliquer vos managers dans la démarche pour détecter les signes préalables du burn-out pour en faire des relais de proximité
Organisation :
Discrète, organisée et intégrée à votre situation afin de répondre au mieux à votre besoin.
Je suis équipé de l’ensemble du matériel nécessaire à la bonne pratique de coach-énergéticienne (table pliante, drap d’examen…) et m’installerais dans un local mis à ma disposition
Prise de rendez-vous directe auprès du coach
Financement :
Concernant le financement des prestations, deux possibilités:
– Prise en charge en totalité par l’entreprise des honoraires sous forme de forfait: 600 € la journée. Dans ce cas, le salarié n’a aucun frais à avancer.
-Prise en charge par le salarié du montant de la consultation. Une facture lui sera remise afin d’être remboursé, en totalité ou en partie, par la mutuelle d’entreprise.
Mes référencements :
RH A LA CARTE
4 allée des Cyprès
78350 Jouy en Josas
Tel: +33 7 64 07 79 89
Siret : 532.241.239.00013