SENSIBILISATION AU BURN-OUT

La souffrance au travail est un fléau qui touche l’ensemble des entreprises en France, tant dans le secteur privé que public.

La prise en compte du burn-out dans les entreprises permet une diminution des arrêts de travail de 20%, une augmentation de la productivité, une valorisation du travailleur et une meilleur gestion du stress.

Le coût direct de l’absentéisme en France a été estimé à 37 € en moyenne par salarié et par jour d’absence par Alma Consulting Groupe. L’absentéisme coûte entre 0,2% et 4% de la masse salariale, faites le compte !

Il est donc nécessaire de prévoir et d’anticiper, de repérer les personnes qui sont en souffrance afin de mieux les prendre en charge avant qu’elles soient en arrêt de travail.

Diagnostic des Risques PsychoSociaux

Objectif : Evaluez le stress et évitez les burn-out grâce notre plateforme pour ensuite vous accompagner dans la construction d’une amélioration du bien-etre de vos collaborateurs

Mail & tel info :

Objectif : mise à disposition d’une adresse mail et d’un numéro de téléphone pour répondre confidentiellement aux questions de vos salariés

Permanence 

Objectif : assurer une permanence régulière dans vos locaux pour écouter, accompagner vos collaborateurs, mise en place d’un protocole de thérapie mêlant coaching et énergétique, en toute confidentialité

Sensibilisation collective au Risques PsychoSociaux (stress, burn-out)

Objectif : une ou deux sessions d’une heure pour : déconstruire les stéréotypes sur le burn-out, comprendre l’intérêt de suivre une thérapie sur le lieu du travail en prévention.

Sensibiliser vos Managers 

Objectif: Impliquer vos managers dans la démarche pour détecter les signes préalables du burn-out pour en faire des relais de proximité

 Organisation :

Discrète, organisée et intégrée à votre situation afin de répondre au mieux à votre besoin.

Je suis équipé de l’ensemble du matériel nécessaire à la bonne pratique de coach-énergéticienne (table pliante, drap d’examen…) et m’installerais dans un local mis à ma disposition

• Intervention dans vos locaux
• Intervention ponctuelle ou régulière sur demi-journée (4h d’intervention) ou journée (8h d’intervention) en fonction du nombre de demandes.

• Mise en place d’un créneau horaire adapté à l’Entreprise.

Prise de rendez-vous directe auprès du coach

Financement :

Concernant le financement des prestations, deux possibilités:

– Prise en charge en totalité par l’entreprise des honoraires sous forme de forfait: 600 € la journée. Dans ce cas, le salarié n’a aucun frais à avancer.

-Prise en charge par le salarié du montant de la consultation. Une facture lui sera remise afin d’être remboursé, en totalité ou en partie, par la mutuelle d’entreprise.