J'ai entamé ce bilan de compétences dans une période de doute, après un licenciement difficile. Il s'agissait pour moi de faire le point sur ma situation professionnelle, mes compétences et  de définir une orientation professionnelle pérenne.

La première partie du bilan, essentiellement introspective, n'a pas été facile. Il a également fallu revenir sur les nombreux échecs qui jalonnent mon parcours. J'ai toutefois bien conscience que cette démarche était nécessaire, et vous m'avez accompagnée avec bienveillance. Vous avez également insisté sur l'importance de trouver dans chaque expérience professionnelle les compétences que j'avais mises en œuvre, de ne pas rester bloquée sur un échec, d'essayer d'en tirer quelque chose de positif, et il est certain que cette analyse ne peut que m'être bénéfique.

Le bilan de compétences m'a donc confortée dans les orientations de carrière qui avaient été les miennes jusqu'à présent, je pense avoir appris sur moi-même durant le bilan (points forts, points d'amélioration ou de vigilance,  valeurs, besoins, attentes).

Je me suis lancée dans le bilan de compétences sans savoir ce que c'était réellement, et avec de fortes attentes. D'un point de vue personnel, cela m'a beaucoup apporté: faire ainsi le point sur soi ne peut que m'être bénéfique pour la suite. D'un point de vue professionnel, cela m'a confortée dans mes choix. Stéphanie. Novembre 2016

Le bilan m'a plus apporté sur le plan personnel que professionnel. Il m'a permis de comprendre ce qui était vraiment important pour moi. J'ai l'impression de l'avoir toujours su mais que mes vrais besoins sont plus clairs dans mon esprit. Je pense aussi que le résultat du bilan dépend en partie du "lien" que l'on tisse avec la personne en charge de ce bilan. C'est un exercice très personnel et il est important de se sentir à l'aise avec la personne. Marion - novembre 2016

« Le bilan de compétence réalisé avec Caroline POP m’ a été extrêmement profitable.

Au fil des séances avec Caroline, j’ai pu faire un profond travail  sur moi-même.

Grace aux exercices proposés par Caroline, j’ai fait le point sur mon parcours, mes compétences, mes motivations, mes forces et mes faiblesses et surtout j’ai défini deux nouveaux projets professionnels (un principal et un « plan B ») et les différentes étapes pour y parvenir.

Je reste étonnée de tout le travail réalisé en quelques semaines.

Tout cela dans une ambiance sérieuse mais conviviale et avec des échanges empreints de  bienveillance, d’écoute et de discrétion de la part de Caroline. » Monia - Mars 2018

« Le coaching réalisé avec Caroline POP fait suite à un surmenage avant que ce soit un burn-out.

Mes impressions générales sur le coaching :

- un excellent accompagnement et soutien dans une période de questionnement et de doutes

- écoute et bienveillance ++++

- Approche et expérience RH très appréciables et utiles.

J'ai testé l'environnement au domicile ce qui favorise la communication. L'environnement "bureau" peut s'avérer intéressant car structurant." Morgane  mai 2018

J'ai réussi à atteindre mon objectif à savoir avoir le choix de la prochaine étape professionnelle. 

J'ai par ailleurs actionné mon réseau et j'ai pu avoir une offre ferme grâce à cela. Par ailleurs la société X m'avait également rappelé suite aux entretiens de novembre et j'ai donc passé de nouveaux entretiens chez eux avant d'apprendre qu'ils me retenaient.

J'ai choisi de rester dans mon entreprise actuelle, où ma candidature a été retenue pour le poste de Directeur de Projet, ce qui est une excellente perspective pour moi. C'est l'expérience qui me permet de faire un réel bond en terme de responsabilités avec du management d'équipe et d'ampleur de projet.

 J'ai donc eu plus de réussite en 2019 qu'en 2018 !

Je vous remercie pour votre accompagnement ! Benjamin juin 2019